Damla İlaç bünyesinde işe alınma süreçleri, ilgili birimlerin ihtiyaçlarına göre belirlenir. Başvurular ön elemeden geçirilir ve uygun adaylarla görüşme süreçleri başlatılır. Uygun aday, iş teklifi ve işe başlama akabinde rotasyonla firmayı, politika, vizyon ve misyonumuzdan başlayarak, tanıtılır ve işiyle ilgili hem iş başında, hem de gerekli şirket dışı ve şirket içi eğitimlerle yetkinliğini kazanır ve takımımızın bir bireyi haline gelir. 

Firmamızın genel politikası, uzun soluklu iş birliğiyle, sürekli gelişen bir ekip oluşturmak ve devamını sağlamaktır. Firmamızda personel değişikliği, kadro genişletme çalışmaları dışında çok sık rastlanan bir durum değildir.